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关于开展2014年度高级专业技术职务
聘任工作的通知


【来源:太阳gg平台登录人事处 | 发布日期:2014-05-12 】     【选择字号:
校人〔2014〕41号

 

 

关于开展2014年度高级专业技术职务
聘任工作的通知

 

各有关单位:
经研究,学校2014年度高级专业技术职务聘任工作于5月启动。现将有关事宜通知如下:
一、聘任工作范围
本年度高级职务聘任工作包括:高校教师、专职辅导员、实验(工程)技术、出版编辑、图书资料与档案管理、医疗卫生等系列的正、副高级职务聘任,财务会计、小幼教等系列的副高级职务聘任。
二、聘任条件
(一)教师高级专业技术职务申请条件按照校人字〔2007〕1号文件和学校审核批准的各单位聘任条件实行;专职辅导员高级专业技术职务申请条件按照校人字〔2012〕130号文件实行;其他系列正高级专业技术职务申请条件按照校人〔2013〕39号文件实行;其他系列副高级专业技术职务申请条件按照校人字〔1996〕117号文件实行;委托校外组织评审的专业技术系列评审条件按照评审组织的有关规定实行。
(二)对于担任教师副高级职务满两年者,任现职以来符合下列情况之一的,本次申请正高级职务,年限的要求可暂不作为否决条件:
1.入选教育部“新世纪优秀人才支撑计划”。
2.获得省部级以上科研成果一等奖,排名第一;或获得国家级科研成果奖励,排名前三;或获得中国高校人文社会科学优秀成果二等奖,排名第一。
3.主持国家科学基金重大、重点项目,或主持国家“973”计划及一级课题、“863”计划、国家科技攻关计划项目;或主持国家自然科学基金委“优秀青年基金项目”。
4.担任教师副高级职务以来累计进入学校账户科研经费500万元(文科200万元)以上。
5.以第一编辑在SCI一区(文科在最有影响力的权威期刊)发表2篇及以上论文。
(三)对于具有博士学位且担任教师中级职务者,任现职以来,符合下列情况之一的,本次申请副高级职务,年限的要求可暂不作为否决条件:
1.获得省部级科研成果一等奖,排名前三;或获得国家级科研成果奖励,列入获奖名单的。
2.作为主要成员参与国家科学基金重大、重点项目或国家“973”计划及一级课题、“863”计划、国家攻关计划项目;或主持国家科学基金项目。[注:主要成员是指列入批准书并在该项目中理工农医类学科分配10万元及以上经费者,文科类学科分配4万元及以上经费者。]
3.任现职以来累计进入学校账户科研经费300万元(文科120万元)以上。
4.以第一编辑在SCI一区(文科在最有影响力的权威期刊)发表过文章。
(四)外语考核要求
申请者须有学校认可的外语考核有效成绩,具体要求按校人字〔1998〕38号文件和学校相关规定实行。对任现职以来,已取得外语合格成绩的人员,本次开展聘任工作其成绩仍然有效。
其他系列正高级职务申请者如在申请副高级职务时,已参加过甘肃省职称外语A级考试并获得合格成绩的,本年度暂不要求参加同级别的外语考试。
(五)符合相应职务申请条件的在岗人员及由学校派出在规定出国期限内的因公出国人员,可以申请参加本次高级职务的聘任。出国逾期或其它原因不在岗的人员不能参加本次聘任工作。
(六)对于已转入高校教师编制且具有非教学科研系列副高级及以上专业技术职务的人员,在单位有相应层次教师高级专业技术职务空岗的情况下,可按照本单位教师职务申请条件和聘任程序,申请聘任相应的教师系列专业技术职务。
(七)对于已经聘任教师系列研究员职务的教师,任现职以来完成教授职务的教学工作岗位职责的,经本人申请,院学术委员会推荐,提交学校教师职务聘任委员会聘任教授职务。副研究员申请副教授职务者,按照上述要求和程序实行。
三、岗位限额
(一)教师系列
本年度教师系列高职岗位的使用采取以下办法:
1.各单位在学校核定的高职岗位空岗限额内推荐人选。同一系列不同单位之间以及同一单位不同系列不得互借岗位。
2.对于正高职或副高职空岗不足1个的太阳gg平台登录,本年度可推荐1个相应高职人选。
3.太阳gg平台登录正高职人数超过设岗数不足1个且实际占岗比低于30%,若有业绩特别突出的申请者,本年度可推荐1个正高职人选;太阳gg平台登录副高职人数超过设岗数不足1个且实际占岗比低于35%,若有业绩特别突出的申请者,本年度可推荐1个副高职人选。
学校专门下达一定数量的岗位,用于超岗位申报人员的聘任。具体岗位限额及学科分布将依据申报情况确定。
4.已聘高职人数超过设岗数1个及以上的太阳gg平台登录本年度不允许推荐申请人选。
(二)专职辅导员系列下达1个正高职岗位,5个副高职岗位。
(三)其他系列
1.正高职岗位:
(1)实验(工程)技术系列下达3个正高职岗位。
(2)出版编辑系列下达1个正高职岗位。
(3)图书资料与档案管理系列下达1个正高职岗位。
(4)医疗卫生系列下达2个正高职岗位。
2.副高职岗位:
(1)实验(工程)技术系列对尚有空岗的单位,在岗位限额内推荐人选;已超岗的单位本年度不允许推荐人选。
对草业太阳gg平台登录和各医科太阳gg平台登录等以往尚未核定岗位数量的单位,副高职占岗比例未达到25%的单位,本年度允许推荐1个副高职申请人选。副高职占岗比例超过25%的单位,本年度不允许推荐人选。
(2)图书资料与档案管理系列下达3个副高职岗位。
(3)财务会计系列下达2个副高职岗位。
(4)小幼教系列下达1个副高职岗位。
(5)出版编辑系列下达1个副高职岗位。
(6)医疗卫生系列本年度不下达副高职岗位。
四、工作程序
(一)教师系列按校人字〔2007〕1号文件规定的程序进行。申请正高级职务者提供5篇(部)代表性论文(著作)送校外5位专家评审,申请副高级职务者提供3篇(部)代表性论文(著作)送校外3位专家评审。评审专家“同意推荐”意见超过半数者,进入后续的聘任程序。
(二)专职辅导员按照校人字〔2012〕130号文件规定的程序进行。学工部负责申报、审核和学科评议组会议的组织工作。申请教授职务者提供3篇(部)代表性论文(著作)送5位校外同行专家评议;申请副教授职务者提供2篇(部)代表性论文(著作)送3位校外同行专家评议。评审专家“同意推荐”意见超过半数者,进入之后的聘任程序。
(三)校内评审的其他专业技术系列按下述程序进行:
1.各单位根据学校下达的高职岗位数,核定岗位数额并将空岗情况进行公布。
2.各单位审核申请人相关材料,组织推荐工作。
3.学科评议组根据学校文件对有关单位是否符合正高职岗位设岗条件进行审核,对不符合岗位设置条件单位的申请者不予受理。
4.学科评议组负责正、副高职申请者的评议推荐工作。对本系列正高职申请者组织答辩并填写《晋升高职答辩人员情况及专家评价一览表》及答辩记录,根据答辩情况在岗位限额内确定推荐人选。实验(工程)技术系列由资产与实验室管理处负责受理申请,图书资料与档案管理系列、出版编辑系列由图书馆负责受理申请。
5.学校对各学科评议组推荐人选的材料组织审核,对符合条件的人员进行公示并组织业绩成果公开展览。
6.学校对符合申请条件的人员组织校外同行专家评议,申请正高级职务者须提供5篇(部)代表性论文(著作)送5位专家评审,申请副高级职务者须提供3篇(部)代表性论文(著作)送3位专家评审。评审专家“同意推荐”意见超过半数者,进入之后的聘任程序。
7.通过同行专家评议的人员由各学科评议组综合评议,并将评议结果报学校其他专业技术职务聘任委员会。
8.学校其他专业技术职务聘任委员会召开会议,讨论决定聘任事宜。
(四)委托校外组织评审的专业技术系列按下列程序进行:
1.已取得相应职务任职资格的人员向所在单位提出申请。
2.财务会计系列和医疗卫生系列由单位在岗位限额内推荐聘任人选;小幼教系列由所在单位报送学科评议组(职工子弟小学负责受理申请),由学科评议组在岗位限额内推荐聘任人选。
3.学校其他专业技术职务聘任委员会讨论决定聘任事宜。
(五)对于超岗位申报的教师正、副高职人选需由院学术委员会以专门报告形式说明推荐理由,经学校审核有关业绩成果符合申请条件的,学校组织校外同行评议。通过评议者由教师职务聘任委员会根据确定的岗位限额进行表决聘任。
五、本年度聘任工作中担任现职务以来的年限和业绩成果计算时间截止到2014年5月20日
六、聘任时间
通过学校聘任的教师系列和其他系列高级职务者均按照本年度聘任工作申报截止月开始聘任。
七、组织领导
各单位要认真学习有关文件,准确把握文件精神,严格实行文件规定,精心组织好本年度高级专业技术职务聘任工作,确保聘任质量。同时要注意做好政策解答和有关人员的思想工作,及时解决或向学校反映出现的问题,保证此次聘任工作的顺利进行。
在聘任工作中,各单位应认真审核申请人材料的真实性,组织学术答辩,并引入监督机制,加强学风建设,端正学术风气。要制止包括不正当挂名在内的各种学术不端行为,一旦发现,应严肃处理。
各单位在确定推荐人选名单后,要在本单位进行公示。
八、工作日程安排及相关要求
自学校发文之日起,凡符合条件的申请人可向岗位所在单位提出书面申请,各单位按照日程表(见附件1)组织受理并开展相关工作。按照以下要求提交有关材料:
申报教师高级职务者须认真填写《太阳gg平台登录教师高级专业技术职务申请表》(一式两份,电子版用Word格式),同时报送相关教学、科研成果证明材料,其中代表性论文电子版PDF格式一份。(凡材料中有著作的,须同时提交著作原件;论文须提交论文原件或复印件。对于符合申请条件规定级别的论文,若申请者为论文通讯编辑的,须提供由研究生院出具的与论文第一编辑为师生关系的证明。)
申报专职辅导员高级职务者须认真填写《太阳gg平台登录专职辅导员高级专业技术职务申请表》(一式两份,电子版用Word格式),申报其他系列高级职务者须认真填写《太阳gg平台登录其他系列高级专业技术职务申请表》(一式两份,电子版用Word格式),并报送相关业绩证明材料,其中代表性论文电子版PDF格式一份。(凡材料中有著作的,须同时提交著作原件;论文须提交论文原件或复印件。)
请各单位将以上个人申请材料和推荐人选一览表(包括电子版)及公示结果报告按照工作安排时间及时报送至指定地点,不受理个人递交的材料。各单位的推荐材料须一次报全,逾期不再受理。
联系人:陈雁茹   张永雷
联系电话:8912103
电子信箱:zhiguanke@lzu.edu.cn
 
附件:1高级专业技术职务聘任工作日程安排表.doc
    2.各单位推荐人选一览表.xls
    3.晋升高职答辩人员情况及专家评价一览表.doc
    4.太阳gg平台登录申请高级专业技术职务送审材料一览表.doc
        5.专业技术职务申请表.rar

太阳gg平台登录(章)

2014年5月8日

 

 

2014年5月12日印发太阳gg平台登录校长办公室     主动公开

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